activités professionnelles (ariege)

Technicien(ne) de maintenance en matériel biomédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le GHSO recrute un Technicien biomédical (H/F): Vos activités principales : * Achat de produits / de prestations, dans son domaine * Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité * Audit et expertise des équipements / installations / systèmes (fonctionnement, conformité, efficacité et performances) spécifiques au domaine d'activité * Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité * Contrôle de l'utilisation et de l'entretien des matériels et des locaux, dans son domaine * Contrôle et suivi de l'état et du fonctionnement des équipements / des installations, spécifiques à son domaine * Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité * Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité * Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité * Intervention technique suite à matériel ou matériau défectueux * Mise en réseau des équipements biomédicaux [...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Qui sommes-nous ? Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure en Grand Est, offre à ses 6 000 élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle. Nous donnons la chance : - Aux actifs (salariés et demandeur-euse-s d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ; - Aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ; - Aux entreprises de développer les compétences de leurs salarié-e-s, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance. Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 100 collaborateurs et 800 enseignants, répartis sur 10 implantations, mettent tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle. Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure ? Rejoignez-nous ! Pour assurer l'ingénierie pédagogique de nos parcours de formation[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Inclusion Socio-professionnelle recrute une /un Educateur Spécialisé Etablissements : ESAT et Hébergement Secteur : Accompagnement Adultes Handicapés Prise poste : 01/04/2026 Descriptif du service Le Pôle Inclusion Socio-professionnelle a pour vocation de proposer à des personnes en situation de handicap différentes activités professionnelles dans un environnement sécurisé et stimulant. Il est constitué d'un ESAT disposant de 3 sites ayant chacun une activité distincte et d'un hébergement. Descriptif du poste Au sein d'une équipe de 13 professionnels, vous êtes en charge de l'accompagnement socio-professionnel des personnes accueillies, en lien avec les moniteurs d'ateliers et en coordination avec l'équipe hébergement. Missions du poste Accompagnement éducatif et social : En tant que référent, vous êtes garant de la qualité d'accompagnement des personnes accueillies, vous veillez au respect de leurs droits et à leur sécurité. Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés et êtes garant de la communication et de l'actualisation des informations via nos outils numériques. Vous êtes l'interface privilégiée[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Et si votre métier permettait à d'autres de se reconstruire ? Chez Yoti, nous croyons qu'un objet peut avoir une seconde vie. Et qu'une personne aussi. Dans nos ateliers implantés en détention, des personnes détenues salariées reconditionnent des jeux et jouets avec exigence, méthode et fierté. Notre mission : transmettre des repères professionnels concrets et contribuer à une réinsertion durable. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.e Chef.fe d'atelier en CDD de 9 mois pour assurer la continuité et la qualité du projet au sein du Centre pénitentiaire du Havre. Vos missions chez Yoti Vous êtes le ou la représentant.e de Yoti en détention. Vous garantissez le bon fonctionnement de l'atelier, tant sur le plan humain que sur la production. Vous intervenez au cœur du terrain, en lien constant avec l'administration pénitentiaire et l'équipe Yoti. Encadrement et management Superviser une équipe d'environ 20 personnes détenues salariées Participer au recrutement des détenus en lien avec l'administration Poser un cadre clair, structurant et professionnel Transmettre les codes du monde du travail Gérer les situations de tension ou de conflit avec calme et fermeté Pilotage[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recherche un Educateur Spécialisé ou Moniteur éducateur (H/F) diplômé, pour intégrer son dispositif d'internat Las Tutos, accueillant des adolescents (10 - 14 ans) confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. MISSIONS PRINCIPALES : Le professionnel accompagne au quotidien les adolescents, dans le but de favoriser leur développement, leur autonomie et leur intégration dans la vie sociale, dans le respect de leur projet éducatif individualisé. Ses missions principales sont les suivantes : - Accueillir et accompagner des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité, dans le respect de leur histoire et de leur singularité ; -Assurer une accompagnement éducatif quotidien, en proposant des repères structurants ; - Organiser, coordonner et animer des projets, activités et actions éducatives ; - Soutenir l'enfant ou l'adolescent dans les actes de la vie quotidienne, tout en favorisant l'émergence de son autonomie ; - Promouvoir l'insertion sociale, scolaire, en mobilisant les ressources internes et partenariales ; - Participer activement à la réflexion et à la mise en œuvre des pratiques professionnelles[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vic-sur-Cère, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'UGECAM ALPC, recherche pour le SRR Maurice DELORT (CANTAL), un(e) aide-soignant(e) diplômé(e). Type de contrat : CDD 6 mois Activités principales : Collaborer avec l'infirmière dans les actes suivants : Dispenser des soins d'hygiène et de confort Maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne Assurer l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité Collaborer avec l'infirmière dans la surveillance permettant d'identifier les modifications de l'état et/ou du comportement des personnes et les transmettre à l'infirmière en vue d'une action de soins continue et adaptée Participer à la tenue du dossier de soins et à la cotation de la dépendance dans le système d'information médicale Participer à l'application de protocoles dans le cadre de la démarche qualité Assurer une aide et instaurer un dialogue aux personnes accueillies et à leur entourage Compétences requises : SAVOIR-FAIRE Appliquer les procédures de désinfection des dispositifs médicaux réutilisables Adapter les techniques de soins en fonction des besoins de chaque personne, dans le respect des protocoles Participer[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gimont, 32, Gers, Occitanie

L'IDEC assure la coordination et l'organisation des soins au sein de l'EHPAD. Il/elle garantit la qualité, la continuité et la sécurité des soins dispensés aux résidents, dans le respect du projet d'établissement et des recommandations de bonnes pratiques. Organise l'activité de soins et des prestations associées. Manage l'équipe et coordonne les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Développe la culture du signalement et gère les risques. Développe les compétences individuelles et collectives. Activités génériques : - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine - Coordination et suivi de la prise en charge des résidents - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité - Veille spécifique à son domaine d'activité - Assure la gestion administrative du service Activités spécifiques : Gestion et[...]

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Bernay, 27, Eure, Normandie

LADAPT Normandie recrute : UN MONITEUR D'ATELIER (H/F) ESAT de Bernay (27) Poste en CDD à temps plein À pourvoir à compter du 23 mars 2026 et jusqu'au 17 avril 2026 Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés. Vos missions principales : En tant que Moniteur d'Atelier, vous définissez et assurez la prise en charge socio-professionnelle de personnes en situation de handicap. Vous les accompagnez quotidiennement dans le cadre d'activités techniques de production ou de temps d'apprentissage dédiés. Véritables piliers de l'activité, vous répondez aux exigences de la production en garantissant le respect des volumes, de la qualité et des délais. Au-delà de la technique, vous veillez avec attention au développement des compétences de chacun. Votre mission est de favoriser leur évolution et leur autonomie, tout en devenant les garants de la réussite de leur projet individuel. Vos activités : Organisation[...]

Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

MANIPULATEUR EN RADIOLOGIE AU SERVICE RADIOLOGIE Diplôme d'état Manipulateur en radiologie requis. Vous serez accueilli(e) dans le service d'imagerie médicale qui allie polyvalence et plateau technique complet (4 salles de radio conventionnelles, 2 scanner, 2 IRM (1,5T et 3T), 1 mammographe, 2 salles d'échographie, 1 appareil d'ostéodensitométrie, 1 secteur de coronarographie et 1 future salle de radiologie interventionnelle ..) Vous aurez la chance de rejoindre un service d'imagerie aux multiples spécialités dans un Centre Hospitalier de 850 lits, établissement de référence du territoire de santé Aisne-Nord/Haute Somme et CH le plus important de Picardie. La formation est assurée pour que vous puissiez prendre des gardes et astreintes en toute autonomie. Vous aurez la possibilité d'optimiser votre salaire par les gardes et astreintes IRM. CDI avec période essai 4 mois, renouvelable 1 fois puis stagiairisation pour titularisation Salaire : rémunération selon grille indiciaire, reprise d'ancienneté Vaccination obligatoires à jour 2 / Rôle : Réaliser les actes relevant de l'imagerie médicale, de la médecine nucléaire, des explorations fonctionnelles et de la radiothérapie[...]

Responsable de bilan professionnel

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD : du 24-08-2026 au 31-08-2027 EDUCATEUR-TRICE DE JEUNES ENFANTS H/F - 3e année Contrat Apprentissage MISSIONS DU POSTE : Il/ elle est soutien de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du tuteur-ice, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique. Le lieu de travail sera directement lié à l'accueil des enfants avec des besoins spécifiques. Lors de l'accompagnement d'un enfant à besoins spécifiques, vous intervenez en renfort du groupe d'enfants et non directement dans la prise en charge de cet enfant = vous êtes un réel soutien aux collègues dans le cadre d'un accompagnement personnalisé et renforcé. Rattachement hiérarchique à la directrice de la crèche ACTIVITES PRINCIPALES : Projet d'établissement et partenariat : Un détachement à 10% des EJE afin de : - Participer à l'élaboration des différents projets (éducatif, pédagogique annuel,.) avec l'équipe, sous la responsabilité du directeur de la structure et/ou de l'adjoint - Mettre en œuvre le projet éducatif et savoir le réajuster si besoin - Participer à la construction d'un partenariat avec les intervenants culturels et éducatifs[...]

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Giromagny, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Bessoncourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Emploi

Delle, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu’éducateur spécialisé (ES) en Etablissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT), vous contribuez à l'intégration sociale et à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Dans ce cadre, et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, vos missions consistent à :Dispenser une formation technique, professionnelle et qualifiante, en vue d’adapter ou de réadapter professionnellement des personnes en situation de handicap,Conduire une activité de production et accompagner les travailleurs dans sa réalisation,Structurer et coordonner des espaces d’activités professionnelles en privilégiant l’approche sociale et éducative des personnes et des groupes,Veiller à l’équilibre entre l’épanouissement des personnes et les exigences de l’activité et/ou du travail,Favoriser l’apprentissage, l’insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap,Accompagner les personnes dans l’acquisition de compétences et/ou dans des démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels.Alors, prêt.e à relever ce défi ?

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi

Saint-Pierre-d'Albigny, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir pour un CDD d'accroissement d'activité. Sous l'autorité de la directrice de production, vous gérez le travail de votre équipe sur les chantiers (principalement espaces verts ou recyclerie) qui vous sont confiés. Par la manière de mener ces activités, vous contribuez à donner tout son sens à l'objectif d'insertion professionnelle, en formant les salariés, en les accompagnant dans leur parcours professionnel. Vous veillez au bon déroulement des chantiers, des conditions de travail et de sécurité. Par la qualité du travail vous contribuez à l'équilibre financier de la structure et à l'image professionnelle de la structure vis-à-vis notamment de ses clients. MISSIONS L'encadrant-e technique est responsable des personnes qu'il encadre et de la qualité de leur travail : Encadrement des salariés Participe à la production avec son équipe dans le domaine des espaces verts ou de la recyclerie selon les besoins de la structure. Organise la répartition du travail, de son équipe pour que la mission soit terminée dans les délais. Participe à la formation par l'exemple : montre les gestes techniques aux salariés en insertion et donne le rythme de travail. S'assure[...]

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Emploi

Mazères, 91, Ariège, Île-de-France

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Langogne, 48, Lozère, Occitanie

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Emploi

Cercy-la-Tour, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Luzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Corbigny, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Vernon, 27, Eure, Normandie

Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les salariés dans la réalisation de bilan professionnel, feuille de route et plan d'actions visant le reclassement (accompagnement individuel et collectif) : Assurer le suivi de la mise en œuvre des projets professionnels des salariés en mobilité externe, Déployer toutes les actions nécessaires et efficaces au reclassement (prospection, collecte d'offres, veille économique, développement du réseau.), Accompagner et conseiller les salariés dans leurs démarches formation : choix de la formation, montage des dossiers, Assurer la gestion opérationnelle et administrative de son activité (envoi des fiches activité, archivage des dossiers.), Assurer le reporting et la traçabilité nécessaire à l'activité (SX, VP, SI EMPLOI, PREST@PPLI.), Développement et fidélisation de la relation entreprise. Votre profil : Bac +2 min en évolution professionnelle, RH ou psychologie, 3[...]

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Emploi

Bellême, 61, Orne, Normandie

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Ducos, 97, Martinique, -1

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Guilherand-Granges, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Statut : Non cadre Durée du temps de travail : Temps plein 35h hebdomadaire - (possibilité d'aménagement sur 4.5 jours) Prise de poste : dès que possible Rémunération : selon la grille de rémunération de la convention collective 51 et selon profil professionnel et formation initiale du candidat - Lieu de travail : Guilherand-Granges ; déplacements sur le territoire du Centre Ardèche et du Sud Ardèche, ainsi que sur le département (véhicule de service) MISSIONS: - Proposer une réponse globale et coordonnée aux personnes dont le parcours de santé est complexe, quelques soient leur âge, leur pathologie, leur handicap ou leurs difficultés sociales. - Soutenir les professionnels de santé, médico-sociaux, et sociaux dans les situations au parcours de santé complexe en étant un appui à la coordination des parcours de santé. - Proposer un accompagnement individualisé auprès des personnes suivies dans leurs parcours de santé. ACTIVITES: Soutien aux parcours de santé complexes Réaliser une évaluation et une analyse médico-psycho-sociale (multidimensionnelle) d'une situation complexe, si besoin par une visite à domicile ou en établissement. Prioriser, en fonction des besoins identifiés,[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Statut : Non cadre Durée du temps de travail : Temps plein 35h hebdomadaire - (possibilité d'aménagement sur 4.5 jours) Prise de poste : dès que possible Rémunération : selon la grille de rémunération de la convention collective 51 et selon profil professionnel et formation initiale du candidat - Lieu de travail : Aubenas ; déplacements sur le territoire du Sud Ardèche, ainsi que sur le département (véhicule de serv MISSIONS: - Proposer une réponse globale et coordonnée aux personnes dont le parcours de santé est complexe, quelques soient leur âge, leur pathologie, leur handicap ou leurs difficultés sociales. - Soutenir les professionnels de santé, médico-sociaux, et sociaux dans les situations au parcours de santé complexe en étant un appui à la coordination des parcours de santé. - Proposer un accompagnement individualisé auprès des personnes suivies dans leurs parcours de santé. ACTIVITES: Soutien aux parcours de santé complexes Réaliser une évaluation et une analyse médico-psycho-sociale (multidimensionnelle) d'une situation complexe, si besoin par une visite à domicile ou en établissement. Prioriser, en fonction des besoins identifiés, du choix de la personne,[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le CDEF31 recrute un Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur H/F diplômé, pour intégrer son dispositif Escale, proposant un accueil aux Mineurs Non Accompagnés (MNA) confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. MISSIONS PRINCIPALES : - Adapter le lieu d'accueil et l'accompagnement socio psychoéducatif à l'âge du MNA, son histoire, ses besoins et son niveau d'autonomie ; - Assurer un hébergement protecteur, en proposant des repères structurants et adaptés à ses besoins ; - Assurer un travail d'étroite collaboration avec les partenaires internes et externes ; - Prendre en compte et soutenir les liens établis par les jeunes à travers les différents accompagnements inhérents à la vie en cohabitation ; - Garantir la santé et l'accès aux soins par la mise en œuvre d'actions thérapeutiques prophylactiques, curatives ou préventives ; - Soutenir leur intégration en bâtissant une relation éducative permettant le développement de la confiance des jeunes (prise en compte d'éventuels mécanismes de défense et définition collective du cadre éthique) ; - Soutenir le MNA dans son intégration progressive dans un environnement de vie propice à son ouverture aux références culturelles et au[...]

Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous participez au recrutement et à l'accompagnement socio-professionnel des personnes accueillies et salariées et une partie importante de développement économique de la structure (prospection de terrain, prospection ciblée en fonction des salariés, etc.).Vous aurez également en charge l'accompagnement socio-professionnel de deux chantiers d'insertion. Dans le cadre du projet défini par l'association et au sein de l'équipe professionnelle, vous aurez pour missions de participer au recrutement des personnes accueillies, de réaliser avec elles un diagnostic socio-professionnel partagé, de définir et de mettre en œuvre un projet d'accompagnement socio-professionnel visant l'accès à un emploi durable de qualité, le développement des compétences et de l'autonomie des personnes. Dans ce cadre, vous participerez à l'animation et au développement des partenariats nécessaires à l'activité. Vous participerez également à l'entretien et au développement des relations avec les entreprises et les acteurs économiques du territoire. Vous participerez aux projets partenariaux territoriaux ou par secteurs professionnels développés par l'association. Vous aurez également en charge le reporting[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Anduze, 30, Gard, Occitanie

L'association La Clède recrute un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle sur le service de la Ressourcerie « Clède Espace Emploi » Dans le cadre de l'action « Agir pour son Avenir Professionnel » (AAP) - Horizon, vous accompagnez des bénéficiaires du RSA vers l'accès ou le retour à une activité : emploi, formation ou création d'activité. L'action concerne 32 bénéficiaires du RSA en accompagnement renforcé. Activités principales - Assurer un accompagnement socioprofessionnel individuel renforcé. - Animer des ateliers collectifs en complément du suivi individuel. - Aider à la définition et à la mise en œuvre d'un projet professionnel. - Identifier et contribuer à lever les freins à l'emploi (mobilité, santé, accès aux droits, numérique, garde d'enfant.). - Faciliter l'accès aux services de France Travail et à l'offre de formation régionale. - Développer un travail partenarial avec les acteurs de l'insertion et de l'emploi du territoire. - Participer à des actions extérieures : visites d'organismes de formation, forums emploi, découverte de structures d'insertion. Lieux d'intervention - Permanences sur Saint-Jean-du-Gard, Anduze, Saint-Christol-les-Alès - Déplacements[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Contexte : L'UGECAM Centre-Auvergne-Limousin-Poitou-Charentes gère une quinzaine d'établissements sanitaires et médico-sociaux, intervenant dans les champs de la rééducation fonctionnelle, des soins de suite polyvalents, de la nutrition-obésité, de la réadaptation professionnelle, de l'enfance inadaptée, du handicap psychique et neurologique et des personnes âgées. Ses 1 200 salariés prennent en charge et accompagnent plus de 6 300 personnes chaque année. LES TERRASSES est un établissement comprenant 2 pôles : Pôle sanitaire SMR : Établissement de Soins Médicaux de Réadaptation pédiatrique spécialisé dans le traitement de l'obésité. (Destiné à des enfants et adolescents, entre 8 et 17 ans) Hospitalisation Complète, Hôpital de jour et Séjours de prévention. Plateforme Médico Sociale : propose aux personnes en situation de handicap, des dispositifs de réadaptation et d'insertion socio-professionnelle. Services : UEROS, SAMSAH, SAVS, ESPO, DEA, CLANA. Type de contrat : Pôle SMR - CDI - Temps partiel 21h/hebdo Finalité : Le Moniteur Educateur accompagne les adolescents dans leur quotidien et leur rééducation, notamment à travers les repas thérapeutiques, les activités éducatives[...]

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Marcoussis, 91, Essonne, Île-de-France

Présentation de la structure : La Ferme des Potagers de Marcoussis, association loi 1901 à but non lucratif, est un chantier d'insertion professionnelle par le maraichage biologique, la production de champignons, la transformation agro-alimentaire et la commercialisation de produits BIO et LOCAUX qui propose des contrats de travail et un accompagnement socio-professionnel individualisé à des personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi. L'association développe de nombreux projets agricoles innovants (agroforesterie, forêt nourricière, travail sur sol vivant.). Mission principale : L'encadrant/e en maraîchage met en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation des activités en maraîchage biologique de l'association « La Ferme des Potagers de Marcoussis » en collaboration avec 2 autres encadrants technique. Positionnement : Sous l'autorité de la Directrice Activités principales en Maraîchage Biologique : - Co-élaborer le plan de culture maraicher - Planifier, organiser, suivre et s'assurer de la bonne mise en œuvre de la production maraichère du semis au stockage des récoltes en collaboration avec l'ensemble de l'équipe encadrante - Gérer les quantités et la[...]

Médecin du travail

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Deuxième régime de Protection sociale en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation du Directeur de branche en charge des actions de santé, et en concertation avec ces derniers, vous assurez la direction technique du service composé d'une équipe pluridisciplinaire de santé au travail, d'un responsable de service, de conseillers en prévention des risques professionnels et de personnels administratifs. Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Bangor, 56, Morbihan, Bretagne

1) Accueil de l'enfant et de sa famille Lors de l'adaptation - Accompagne l'enfant et ses parents lors de l'adaptation par un accueil progressif - Familiarise l'enfant et ses parents avec l'équipe, les lieux et le fonctionnement - Fait connaissance avec l'enfant et ses parents en créant un véritable relais - Facilite la séparation - Recueille à chaque arrivée les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant pour assurer la continuité entre la famille et la structure - Facilite la séparation - Accueille toute personne étrangère au service en l'orientant vers la personne compétente pour la satisfaire 2) Accompagnement des parents - Joue un rôle de prévention auprès des parents dans la limite de ses compétences et de ses connaissances professionnelles : information, réponses aux questions, réassurance - Accompagne et soutient les parents dans leur fonction parentale 3) Soin, nursing et maternage - Assure un portage enveloppant de l'enfant - Installe et mobilise l'enfant en tenant compte de ses aptitudes - Observe l'état général de l'enfant - Observe l'enfant pour décoder ses besoins et mieux y répondre - Dispense les soins d'hygiène nécessaires au confort[...]

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Montigny-en-Gohelle, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous assurerez l'encadrement technique, pédagogique et de préparation et le suivi sur des chantiers pour 6 à 8 personnes en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités de chantier dans le secteur du bâtiment et contribuerez ainsi à leur insertion sociale et professionnelle : organiser la mise en place administrative et fonctionnelle des chantiers, veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité, appliquer une méthode d'apprentissage adaptée à l'aide du support technique, être à l'écoute des problèmes des personnes en insertion, des projets personnels et professionnels, des besoins en formation et ferez évoluer leurs compétences. Vous disposerez d'un PC, de logiciels de traitement de texte et tableur, d'un téléphone, d'un véhicule de service, du matériel et outils en interne. Vous devrez à la fois suivre l'évolution sociale et professionnelle de la personne en insertion et répondre au cahier des charges pour la réalisation des travaux. Vous bénéficierez d'une formation de 1 mois en tutorat avant la prise de poste en vue d'être adapté(e) à la structure et au programme complet de formation pour la déconstruction.

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un Adjoint Administratif pour le service DRH, en qualité de gestionnaire de carrière, pôle compétences, en CDD de 3 mois à 100%. Le/la gestionnaire Ressources Humaines, profil mobilité interne et gestion de pôle (carrière des agents titulaires et contractuels), réalise les activités de gestion R.H relatives à son domaine de compétences dans le respect des règles et des procédures définies. Il/elle reçoit, informe et conseille les professionnels de l'établissement. ACTIVITES PRINCIPALES Gestion de pôle : - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, recrutement, mobilité), - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, absence, recrutement, .) - Gestion administrative collective et individuelle des agents, - Gestion des renouvellements de contrats (création d'avenants, CDI ou nouveaux CDD), - Gestion des positions statutaires des agents titulaires et contractuels (temps partiel, congé parental, disponibilité, mise à disposition, détachement, mutation, cumul d'activité.), - Gestion des[...]

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Tabre, 93, Ariège, Île-de-France

L'association CASTA, Atelier Chantier d'Insertion, recherche un-e encadrant-e technique dans le secteur ENTRETIEN D'ESPACES NATURELS / ESPACES VERTS. Le chantier est situé sur la commune de TABRE. Il salarie 9 personnes en contrat à durée déterminée d'insertion. Sous l'autorité de la Direction, l'encadrant-e technique est chargé-e de : 1. Encadrement Technique : o Organiser, planifier et suivre les activités d'entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantation, etc. o Garantir la qualité des prestations réalisées dans le respect des délais et des consignes de sécurité. o Accompagner les salariés dans l'apprentissage des gestes professionnels et des techniques du métier. 2. Accompagnement Socio-professionnel : o Participer au suivi personnalisé des salariés. o Participer au développement des compétences professionnelles des salariés. o Transmettre les savoir-être et comportements attendus dans un cadre professionnel. o Travailler en étroite collaboration avec les CEP, les partenaires sociaux et les autres acteurs du projet. o Participer aux réunions de coordination avec les équipes encadrantes et les partenaires. 3. Gestion[...]

Conseiller / Conseillère en formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Sous l'autorité hiérarchique du chef de pôle « Offre de formation, marketing, développement », et sous l'autorité directe de la responsable du service « Développement et relations entreprises » (DRE), le/la chargé-e de développement BtoC de la formation professionnelle continue conseille et vend l'offre de formation continue de l'Université Paris-Saclay à destination des particuliers. Il/Elle travaille en lien étroit avec les autres agents du service chargés des relations entreprises et de la promotion de l'offre de formation, les agents de la cellule de développement des partenariats de l'université, ainsi qu'avec les agents des services partenariats des composantes universitaires et des établissements de l'Université Paris-Saclay. Le poste s'inscrit dans une organisation structurée distinguant les activités BtoB (entreprises) et BtoC (particuliers). Mission principale : développer, structurer et sécuriser l'activité BtoC de la formation professionnelle continue Développement du portefeuille d'activités S'inscrire dans le plan d'action de prospection commerciale et de résultats annuel et pluriannuel ; Promouvoir l'offre de formation professionnelle continue[...]

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance. Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles. Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement. MISSIONS PRINCIPALES L'animatrice petite enfance assure l'accueil, la sécurité, l'hygiène et l'accompagnement des enfants de 0 à 3 ans au sein de la structure. Elle participe activement[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Rémy-sur-Durolle, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'A.D.S.E.A. 63 recherche pour l'hébergement collectif à la MECS L'Arc-En-Ciel un travailleur social ayant une expérience dans le champ de la Protection de l'Enfance. La Maison d'Enfants est ouverte en continu 365 jours par an, 24 H/24. Elle se compose de 40 places d'hébergement (38 places effectives et 2 chambres de repli). MISSIONS Cadre hiérarchique, placé(e) sous l'autorité de la direction de l'établissement, le/la chef(fe) de service aura, dans le respect des valeurs et des orientations associatives ainsi que du projet d'établissement, pour missions principales : Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire accueillant 40 enfants de 3 à 18 ans en hébergement collectif, Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités de l'établissement, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques et gérer les plannings (présences, récupérations, congés, remplacements, recrutement des éducateurs en CDD.), Garantir l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés, Représenter le cadre institutionnel en tant qu'autorité hiérarchique auprès de l'ensemble des professionnels de la MECS, Coconstruire une nouvelle organisation et[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Saillans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un auxiliaire de puériculture (H/F) diplômé(e) pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir à partir du 20 avril sur un temps partiel entre 17h30 et 27h30 par semaine selon la disponibilité du candidat. Les activités principales : 1. Accueil des enfants : - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien être et à l'épanouissement de l'enfant , - Accueillir les enfants et leurs parents ; - Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité ; - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ...) ; - Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même ; - Contribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille. 2. Accueil des parents : - Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant ; - Réfléchir un accueil de qualité au quotidien ; - Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation en lien avec l'équipe) ; - Veiller à la discrétion[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-André-de-l'Eure, 27, Eure, Normandie

Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés. En rejoignant notre structure, vous intégrez un établissement dynamique d'une capacité d'accueil de 46 places. Nous avons pour mission d'accompagner des personnes présentant tous types de handicaps (physiques, moteurs, personnes cérébro-lésées, ou déficiences intellectuelles légères) vers une insertion sociale et professionnelle épanoui. Vos activités sont les suivantes : 1. Organisation et gestion de la production : Vous pilotez l'organisation opérationnelle de l'atelier : gestion des plannings, des remplacements et des flux. Vous garantissez l'atteinte des objectifs de production en répondant aux exigences clients en termes de quantité, qualité et délais. Vous assurez la gestion logistique, incluant le suivi des stocks, les approvisionnements et les commandes de consommables. Vous veillez au respect des cahiers des charges et effectuez le contrôle qualité (conformité, gestion[...]

Infirmier / Infirmière de santé au travail

Emploi

Chauray, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La MSA POITOU recrute un(e) infirmier(e) en Santé Sécurité au Travail. Il est précisé qu'au regard des fonctions exercées, le candidat retenu sera amené à se déplacer sur le territoire couvert par la MSA POITOU (Deux-Sèvres et Vienne). Il exercera son activité dans un service à taille humaine comprenant 27 professionnels (médecins du travail, IDEST, un secrétariat et une équipe de prévention). Affectation Service Santé Sécurité au Travail Le service fera l'objet d'une procédure de certification de son activité et d'agrément dans les prochains mois. Principales missions Sur délégation du médecin du travail référent, dans le respect du protocole écrit et en s'appuyant sur ses compétences propres : 1. Suivi individuel de l'état de santé des travailleurs agricoles 2. Actions de prévention en milieu de travail 3. Prévention de la désinsertion professionnelle (PDP) 4. Missions liées à l'activité du service SST Compétences o Diplôme d'état infirmier ou avoir l'autorisation d'exercer sans limitation dans les conditions prévues par le code de la santé publique, o Inscription obligatoire au Conseil de l'Ordre Infirmier, o Formation qualifiante en santé au travail ou s'engager[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Leyme, 46, Lot, Occitanie

L'Institut Camille Miret recrute un(e) Secrétaire de Pôle (60%) Secrétaire Médicale de Pôle (40%) (H/F) à temps complet sous contrat à durée indéterminée sur le Pôle Adultes et Personnes Agées Sud. Missions principales de la secrétaire médicale: - Traiter et coordonner les opérations et les informations médico-administratives du patient, assurer le secrétariat, - Assister le Médecin Chef, les Cadres Supérieurs et les Cadres Médico-Administratifs dans les tâches administratives - Assurer la gestion des secrétaires médicales affectées au pôle en lien avec les Cadres Médico-Administratifs et le Médecin Chef. Activités principales : - Recueil des informations personnelles du patient ; - Filtre téléphonique pour orientation des demandes ; Réception, tri et distribution du courrier (courriers, fax, courriels) ; Travaux de secrétariat : - Traitement de tous les éléments relatifs aux dossiers médicaux (DPP et DPI) : - Alimentation : saisie des comptes rendus ; - Tri et classement selon le protocole (documents, dossiers, radiographies et résultats d'examens) ; - Archivage : déclaration, réception, localisation, réactivation des dossiers ; - Participation à la gestion des[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Leyme, 46, Lot, Occitanie

L'Institut Camille Miret recrute un(e) Secrétaire de Pôle (50%) Secrétaire Médicale de Pôle (50%) (H/F) à temps complet sous contrat à durée indéterminée sur le Pôle RPS (Réhabilitation psycho-sociale). Missions principales de la secrétaire médicale: - Traiter et coordonner les opérations et les informations médico-administratives du patient, assurer le secrétariat, - Assister le Médecin Chef, les Cadres Supérieurs et les Cadres Médico-Administratifs dans les tâches administratives - Assurer la gestion des secrétaires médicales affectées au pôle en lien avec les Cadres Médico-Administratifs et le Médecin Chef. Activités principales : - Recueil des informations personnelles du patient ; - Filtre téléphonique pour orientation des demandes ; Réception, tri et distribution du courrier (courriers, fax, courriels) ; Travaux de secrétariat : - Traitement de tous les éléments relatifs aux dossiers médicaux (DPP et DPI) : - Alimentation : saisie des comptes rendus ; - Tri et classement selon le protocole (documents, dossiers, radiographies et résultats d'examens) ; - Archivage : déclaration, réception, localisation, réactivation des dossiers ; - Participation à la gestion[...]

Technicien(ne) de maintenance en matériel biomédical

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Aide-soignant / Aide-soignante

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

UNE ACTIVITÉ PHYSIQUE ACCESSIBLE À TOUS

LE SALON TRAVAIL AVENIR FORMATION

Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

Responsable de bilan professionnel

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Médecin du travail

Auxiliaire de puériculture

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Conseiller / Conseillère en formation continue

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Auxiliaire de puériculture

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Infirmier / Infirmière de santé au travail

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Ressources supplémentaires